L’alcool est un produit présent dans la société et le monde du travail n’y échappe pas. Les causes d’alcoolisation sont diverses et nombreuses. Or le problème de l’alcool en entreprise nuit à la santé de certains salariés, ce qui a des répercussions sur le travail (pertes de productivité, non qualité, risques d’accidents du travail, risques pour les outils de production, absentéisme, retards…). Il existe un cadre légal, mais certains textes sont anciens (cf. Code du Travail).
Il appartient à l’employeur de compléter ces dispositions par le règlement intérieur, ce qui n’est pas mis en place dans toutes les entreprises. Différents niveaux d’action sont possibles : l’action immédiate, le dépistage, la prévention.
Ce dernier axe s’avère souvent complexe pour diverses raisons :
• l’état des lieux est souvent inexistant dans les entreprises,
• il nécessite une grande énergie :
− Mobilisation des différents niveaux de l’entreprise, avec mise en place d’un partenariat,
− Mobilisation nécessaire d’investissements humains importants,
− Création d’une instance spécifique à la prévention alcool,
• la méconnaissance des risques encourus par les employeurs,
• le déni est souvent instauré face aux problèmes d’alcool,
• la stigmatisation encore fréquente des personnes en souffrance avec l’alcool.
La prévention des risques professionnels liés à la consommation d’alcool est donc un réel enjeu pour les entreprises en termes de sécurité et de responsabilité de l’employeur.
C’est pourquoi le MEDEF Artois a fait appel à Laurent DUMONTEIL, Chargé de Prévention à L’A.N.P.A.A. (Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie), pour faire le point sur le sujet et vous aider à gérer les situations et à mettre en place des actions de prévention efficaces.
A titre informatif, L’A.N.P.A.A. gère les risques liés à la consommation de tous les produits psychoactifs. Vous trouverez ci-jointe une plaquette reprenant l’ensemble de ses activités.
Il appartient à l’employeur de compléter ces dispositions par le règlement intérieur, ce qui n’est pas mis en place dans toutes les entreprises. Différents niveaux d’action sont possibles : l’action immédiate, le dépistage, la prévention.
Ce dernier axe s’avère souvent complexe pour diverses raisons :
• l’état des lieux est souvent inexistant dans les entreprises,
• il nécessite une grande énergie :
− Mobilisation des différents niveaux de l’entreprise, avec mise en place d’un partenariat,
− Mobilisation nécessaire d’investissements humains importants,
− Création d’une instance spécifique à la prévention alcool,
• la méconnaissance des risques encourus par les employeurs,
• le déni est souvent instauré face aux problèmes d’alcool,
• la stigmatisation encore fréquente des personnes en souffrance avec l’alcool.
La prévention des risques professionnels liés à la consommation d’alcool est donc un réel enjeu pour les entreprises en termes de sécurité et de responsabilité de l’employeur.
C’est pourquoi le MEDEF Artois a fait appel à Laurent DUMONTEIL, Chargé de Prévention à L’A.N.P.A.A. (Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie), pour faire le point sur le sujet et vous aider à gérer les situations et à mettre en place des actions de prévention efficaces.
A titre informatif, L’A.N.P.A.A. gère les risques liés à la consommation de tous les produits psychoactifs. Vous trouverez ci-jointe une plaquette reprenant l’ensemble de ses activités.
